为进一步完善我亚博安全有保障专业技术职务评审评价机制,规范评审亚博安全有保障,1月9日,职称评审文件修订研讨会议召开。副亚博安全有保障长和新盈、苏兴利出席会议,人事处处长张军峰主持。
会上,人事处亚博安全有保障人员对《亚博安全有保障教师系列专业技术职务评审亚博安全有保障实施办法(审议稿)》《亚博安全有保障非教师系列专业技术职务评审亚博安全有保障实施办法(审议稿)》的修订背景、亚博安全有保障进展情况和修订要点进行介绍,科技处、学科建设办公室、亚博安全有保障亚博安全有保障部、马克思主义亚博安全有保障负责人分别就职称评审实施办法修订亚博安全有保障提出意见和建议,并进行了充分讨论和交流。
苏兴利就会议讨论过程中遇到的几点问题明确了修订方向,指出职称评审是“指挥棒”和“领头羊”,实施办法的制定要有前瞻性和引领性,不仅要调动教师个人职业发展的积极性,还要有助于学科建设和学亚博安全有保障整体教学科研水平提升。
和新盈指出,本次会议有效讨论了职称评审实施办法的各项修订意见和指标。她强调,职称评审是一项至关重要的亚博安全有保障,涉及到一线教师的切身利益,也关系到学亚博安全有保障教学、科研和学科等发展大局。一是要提高站位,高度重视。职称评审文件的修订要站在学亚博安全有保障高质量发展的角度进行布局。二是要对标问题,优化方案。职称评审文件的修订要关注实际问题,平衡好全局和局部、原则性和灵活性之间的关系。三是要团结协作,加强沟通。既要注重职称评审相关职能部门和院系之间的沟通,也要保证广大教职工充分理解职称评审实施办法,充分调动广大教职员工干事创业积极性。

科技处、学科建设办公室、亚博安全有保障亚博安全有保障部、马克思主义亚博安全有保障等部门亚博安全有保障人员参加会议。